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Zuber Lawler & Del Duca

Strategic Legal Solutions for Visionary Clients

다양성을 향한 헌신

Zuber Lawler & Del Duca 는 유색인종이 함께 일하는 법률사무소임에 긍지를 느끼며, 본 사무소의 직원 및 변호사들의 다양한 배경을 존중합니다. 이는 숙련된 경험과 맞물려 Zuber Lawler & Del Duca가 문화와 사법권에 관계없이 고객의 비전을 보호할 수 있는 특별한 역량을 제공할 것입니다.

미국 내외 최고 수준의 법학대학원에서 실력을 기르고 해외에서 다년간 법률경험을 쌓은 저희 변호사들은 아프리카, 아시아, 유럽, 라틴 아메리카 그리고 오세아니아 대륙 등 국가간 법률업무에서 국제적 명성을 얻고 있습니다. 다양한 나라의 각양각색의 문화 및 법률체계와의 친밀성 그리고 국제법률에 관한 심도 있는 논문을 저술해내는 전문성은 고객에게 반드시 필요한 지식네트워크와 경험을 형성하며 이를 바탕으로 정확하면서도 전문적인 법률서비스를 제공할 수 있습니다.

다양성을 존중하는 환경

Zuber Lawler & Del Duca 법률사무소는 특출한 전문지식을 가진 다양한 변호사가 의욕적으로 활동할 수 있는 환경을 제공합니다. 본 사무소의 변호사 중 50%, 직원 중 80%, 그리고 집행위원회의 50% 가 넘는 인원이 유색인종이며 이는 Zuber Lawler & Del Duca 의 인종에 관계없이 유능한 인재를 채용, 멘토어, 보유, 그리고 승진시키고자 하는 정책을 반영합니다. 저희는 리더십을 동반한 재능과 경험만이 고객을 가장 올바르게 자문할 수 있다고 믿습니다. 이를 위해 본 사무소의 유색인종 및 여성 변호사들이 사무소 안에서뿐만 아니라 직장생활 전반적인 면에서 리더십을 추구하도록 격려하고 있습니다.

일과 삶 사이의 밸런스

사람의 재능과 대인관계는 저희 사무소의 핵심가치입니다. 법조계의 최고급 인재들을 채용하고 양성하기 위해 Zuber Lawler & Del Duca 는 의료 혜택 및 직원복지를 실천하는 업계 최고의 업무환경을 조성하고자 수 많은 투자와 노력을 기울여왔습니다. 그 일환으로 ‘일과 삶 사이의 밸런스’ 정책을 통해 변호사들이 재택근무를 할 수 있으며 이는 부모의 역할과 업무를 동시에 수행할 수 있는 제도로 정착되고 있습니다.